CEO Citigroup đặt ra những thay đổi sâu rộng về quản lý, cắt giảm việc làm

NEW YORK (Reuters) – Citigroup sẽ loại bỏ một tầng quản lý và cắt giảm việc làm trong một cuộc tái tổ chức sâu rộng nhằm trao cho CEO Jane Fraser quyền kiểm soát trực tiếp nhiều hơn khi bà tìm cách đơn giản hóa gã khổng lồ Phố Wall và tăng giá cổ phiếu của nó.

Người đứng đầu năm bộ phận của ngân hàng sẽ báo cáo trực tiếp với Giám đốc điều hành và ngân hàng cũng sẽ cắt giảm vai trò lãnh đạo khu vực bên ngoài Bắc Mỹ. Việc cắt giảm việc làm được mong đợi, nhưng số lượng và tác động tài chính vẫn chưa rõ ràng.

Fraser nói với các nhà đầu tư ở New York hôm thứ Tư: “Chúng tôi đã đưa ra những quyết định khó khăn, mang tính hệ quả và khó khăn ở đây”. “Chúng sẽ không phổ biến rộng rãi trong ngân hàng của chúng tôi. Điều đó sẽ khiến một số người của chúng tôi rất khó chịu. Tôi hoàn toàn ổn với điều đó … Đó hoàn toàn là điều đúng đắn nên làm cho các cổ đông của chúng tôi.”

Cổ phiếu tăng 1,7% sau khi Giám đốc tài chính Mark Mason cho biết ông sẽ giữ nguyên hướng dẫn chi tiêu của công ty trong năm nay.

Việc tái cơ cấu sâu rộng là một bước nữa trong chiến lược của Fraser nhằm cải thiện lợi nhuận và hợp lý hóa ngân hàng kể từ khi bà nắm quyền điều hành vào năm 2021. Mặc dù Citi đã bán các doanh nghiệp và đang nỗ lực khắc phục các vấn đề pháp lý nhưng giá cổ phiếu của nó vẫn tụt hậu so với các ngân hàng khác.

Ngân hàng lớn thứ ba của Hoa Kỳ vẫn đang phải đối mặt với lệnh đồng ý năm 2020 của các cơ quan quản lý yêu cầu họ sửa chữa một số “thiếu sót lâu dài” trong hệ thống kiểm soát nội bộ của mình.

TRƯỞNG PHÒNG MỚI

Citi đã bổ nhiệm Shahmir Khaliq làm người đứng đầu bộ phận dịch vụ, Andrew Morton phụ trách thị trường, Peter Babej phụ trách đầu tư và ngân hàng doanh nghiệp tạm thời, Gonzalo Luchetti phụ trách ngân hàng tiêu dùng Hoa Kỳ và Andy Sieg phụ trách khối tài sản khi gia nhập công ty vào cuối tháng này.

Brian Mulberry, Giám đốc danh mục đầu tư khách hàng tại Zacks Investment Management, người nắm giữ cổ phiếu Citi, cho biết: “Citi sẽ cắt bỏ các tầng quản lý phi năng suất và tổ chức lại với cơ cấu phẳng hơn, điều này chắc chắn sẽ tạo ra khoản tiết kiệm trên bảng cân đối kế toán”.

Ngân hàng đang có nhu cầu tuyển dụng bên ngoài cho người đứng đầu ngân hàng. Nó sẽ hợp nhất các doanh nghiệp ngoài Hoa Kỳ dưới sự chỉ đạo của Ernesto Cantú, người đứng đầu bộ phận quốc tế mới. Nó đã loại bỏ các lớp quản lý trong nhóm được gọi là Nhóm Khách hàng Tổ chức, trước đây là bộ phận lớn nhất của nó, và Quản lý Tài sản và Ngân hàng Cá nhân.

Fraser cho biết những thay đổi này đã loại bỏ 35 ủy ban, trích dẫn một ví dụ về nỗ lực giảm bớt quan liêu.

Fraser cho biết trong một bản ghi nhớ gửi cho các nhân viên rằng việc cải tổ có thể sẽ thúc đẩy sự ra đi. Cô ấy sẽ tổ chức một tòa thị chính vào tuần tới.

Theo ba nguồn tin quen thuộc với vấn đề giấu tên thảo luận về vấn đề nhân sự, những người đứng đầu bộ phận mới sẽ đưa ra quyết định về cấp quản lý thứ hai và thứ ba, dự kiến ​​sẽ được công bố vào tháng 11 và tháng 1.

Fraser nói với các nhà đầu tư: “Cuối cùng, tất cả những điều này đang nâng cao trách nhiệm giải trình trong tổ chức”.

ĐỊNH GIÁ THẤP

Mặc dù cổ phiếu đã tăng vào thứ Tư nhưng chúng vẫn được định giá ở mức thấp hơn một nửa giá trị sổ sách, trong khi các đối thủ cạnh tranh như Wells Fargo và Bank of America đều ở mức trên 0,8 và JPMorgan Chase (NYSE:JPM) ở mức 1,4.

Eric Compton, nhà phân tích ngân hàng tại Morningstar cho biết: “Các nhà đầu tư sẽ chỉ ghi nhận Citigroup (NYSE: C) khi những con số khó đạt được mục tiêu của họ”. “Những thay đổi này có vẻ khá đa sắc thái – tất cả những nhân tố chủ chốt từ năm 2022 vẫn còn nguyên.”

Riêng biệt, CFO Mason cho biết ông kỳ vọng doanh thu giao dịch của ngân hàng sẽ tăng theo tỷ lệ phần trăm ở mức thấp một con số trong quý 3, trong khi doanh thu ngân hàng đầu tư sẽ không đổi hoặc tăng nhẹ.